Chez CBA, notre engagement environnemental est au cœur de nos actions : nos bâtiments certifiés Basse Consommation – Haute Qualité Énergétique et équipés de 300 m² de panneaux solaires ont permis de réduire de plus de 55 % notre consommation électrique depuis 2021. Nous sensibilisons nos collaborateurs grâce à une charte de sobriété énergétique. Nous adoptons une gestion responsable des déchets. Notre flotte de véhicules hybrides et électriques, complétée par des bornes de recharge sur site, renforce notre démarche de mobilité durable.
Employeur engagé
Agissons pour
nos talents & notre environnement
Notre mission est de prendre soin de ceux qui prennent soin des autres. Il nous paraît naturel de commencer par prendre soin de nos collaborateurs qui s’engagent au quotidien pour donner vie à cette mission.
Chez CBA, nous sommes également convaincus que pour qu’une action ait du sens, elle doit s’inscrire dans la durée, c’est pourquoi contribuer à protéger notre environnement est essentiel.
En plaçant l’humain et l’environnement au cœur de nos priorités, nous agissons chaque jour pour un cadre professionnel plus durable, inclusif et engagé.
Engagé pour nos collaborateurs
Encourager l'équilibre pro-perso
Nous facilitons le quotidien de nos collaborateurs avec des actions concrètes qui ont un réel impact sur leur quotidien : places en crèche à proximité, télétravail et droit à la déconnexion.
Prendre soin de la santé mentale
Avec le dispositif CBA for me, chaque collaborateur bénéficie, s'il le souhaite, d'un accompagnement psychologique confidentiel et gratuit avec un professionnel en présentiel ou en distanciel.
Bénéficier d'un cadre de travail unique
Nous souhaitons permettre à nos collaborateurs de travailler dans un environnement accueillant, convivial et chaleureux. Ils ont à disposition des encas (fruits frais et gâteaux), des activités sportives, des massages, des espaces de détente et des jeux (baby-foot, ping-pong, pétanque et jeux de société).
Faire grandir nos collaborateurs
Nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape de leur carrière. Grâce à l’accès à la plateforme e‑learning Udemy, chacun peut développer de nouvelles compétences à son rythme. Chaque talent bénéficie de parcours structurés et soutenus par le management, afin d’évoluer dans un environnement qui développe à la fois leurs expertises et leur confiance.
Zéro tolérance face aux
violences sexistes et sexuelles au travail
CBA s’engage résolument dans la prévention et la lutte contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail (VSST) avec un plan de formation ambitieux développé en partenariat avec le CIDFF (Centre d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles). La majorité de nos collaborateurs ont été formés pour prévenir, détecter et agir face à ces situations, créant ainsi un environnement de travail sécurisé et respectueux pour chacun.e. Cette démarche témoigne de la tolérance zéro de CBA face à l’irrespect et de son engagement concret pour l’égalité professionnelle.
Même si nous préférons parler de nos actions concrètes, nous savons aussi partager nos réussites !
ParentsAtWork
Ce trophée valorise nos actions en faveur de la parentalité. Chez CBA, nous proposons des places en crèches pour nos collaborateurs.
2023 – 2024
HappyIndexatWork
Ce label reflète l’engagement et la motivation de nos équipes. Chez CBA, nous soignons aussi notre environnement de travail.
2022-23-24
ImpactIndex
Ce label récompense notre performance RSE. Chez CBA, nous sommes convaincus que pour que nos actions aient de la valeur, elles doivent s’inscrire dans la durée.
2024
TechAtWork
Le label récompense la satisfaction de nos équipes Tech. Il est basé sur la perception de nos collaborateurs !
2021
Engagé pour notre environnement
Depuis 2024, nous avons réalisé notre premier bilan carbone, couvrant les scopes 1 et 2, afin de mesurer et mieux maîtriser notre impact environnemental, tout en identifiant des pistes d’amélioration concrètes. Dans une logique d’amélioration continue, nous irons plus loin en 2026 en élargissant cette démarche aux scopes 1, 2 et 3, pour intégrer l’ensemble de notre chaîne de valeur et renforcer notre trajectoire de progrès durable.
Nous facilitons les mobilités durables en mettant des vélos électriques à disposition de nos collaborateurs, ainsi que des bornes de recharge rapides pour encourager les déplacements propres. Nous proposons également une prime de mobilité douce afin de soutenir l’usage des transports en commun et du covoiturage, contribuant ainsi à réduire l’empreinte carbone de nos trajets quotidiens.
Mécène et responsable
Chez CBA, nous avons à cœur de mettre notre créativité et notre énergie au service de causes qui nous ressemblent. À travers notre programme de mécénat, nous soutenons activement des initiatives…
Prenez part à l’aventure
Engagez-vous pour un soin plus humain, rejoignez-nous !
Ensemble, construisons un futur où les professionnels de santé peuvent exercer leur métier en toute sérénité et avec efficacité.
